La preparación, el conocimiento técnico y la pasión por la excelencia tendrán representación ecuatoriana en uno de los escenarios más importantes de la red Hino en la región. Cinco colaboradores de Teojama Comercial clasificaron al Hino Skills Contest Panamá 2026, una competencia internacional que reconoce las mejores habilidades técnicas, comerciales y de servicio de los profesionales que forman parte de la marca.
Los representantes ecuatorianos alcanzaron este logro luego de superar una exigente fase nacional desarrollada el pasado 1 de agosto en la Sucursal Mayor de Teojama Comercial, en Quito Sur. La competencia reunió a 131 colaboradores provenientes de 10 agencias de la empresa a nivel nacional, donde enfrentaron evaluaciones teórico-prácticas diseñadas para medir sus conocimientos sobre los productos Hino, así como su capacidad para resolver problemas, aplicar criterios técnicos y ofrecer soluciones de calidad en situaciones reales.
Los cinco colaboradores que obtuvieron los mejores resultados y representarán al Ecuador en Panamá son:
● Israel Landívar, Asesor Comercial de Teojama Cuenca, en la categoría Venta de Vehículos.
● Patricio Madero, Asesor de Repuestos de Teojama Cuenca, en la categoría Repuestos.
● Gabriel Hurtado, Asesor de Servicio de Teojama Matriz Quito, en la categoría Servicio.
● William Simbaña, Técnico Electricista de Teojama Matriz Quito, en la categoría Servicio – Taller.
● Julio Ante, Técnico Mecánico de Teojama Matriz Quito, en la categoría Servicio – Taller.
Los clasificados representan distintas áreas estratégicas del negocio y reflejan el talento que existe dentro de Teojama Comercial. Desde la asesoría y el servicio al cliente hasta los talleres y el área de repuestos, cada uno de ellos deberá poner a prueba sus conocimientos frente a representantes de toda la región.
La competencia internacional se realizará los días 13 y 14 de noviembre de 2026 en el Centro de Entrenamiento de Panamá y contará con la participación de aproximadamente 12 países de Centroamérica y Sudamérica.
El Hino Skills Contest tiene como objetivo reconocer, fortalecer y poner a prueba las competencias de los colaboradores de la red Hino, promoviendo una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y mejora permanente. Para Teojama Comercial, esta instancia representa además una oportunidad para demostrar el nivel de preparación de sus profesionales y compartir experiencias con representantes de otros mercados.
“Que cinco colaboradores ecuatorianos hayan alcanzado esta clasificación es un motivo de enorme orgullo para Teojama Comercial. Detrás de este logro hay años de preparación, disciplina y compromiso con la excelencia. Ellos no solo representarán a nuestra empresa, sino también al talento ecuatoriano frente a algunos de los mejores profesionales de la red Hino en la región. Estamos convencidos de que dejarán en alto el nombre del país y demostrarán el nivel de conocimiento y profesionalismo que caracteriza a nuestros equipos”, señaló William Herrera, Supervisor de soporte técnico y capacitador de Teojama Comercial.
Este concurso representa una de las iniciativas de desarrollo profesional más importantes de la organización, siendo el resultado de una estrategia permanente de capacitación y desarrollo del talento humano. La preparación de los participantes contempla entrenamientos técnicos especializados y acompañamiento continuo durante todo el proceso, con el objetivo de fortalecer sus conocimientos y habilidades para enfrentar los desafíos de la competencia internacional.
Actualmente, Teojama Comercial cuenta con diversos programas de formación orientados al crecimiento profesional de sus colaboradores, entre ellos capacitaciones técnicas especializadas, entrenamientos sobre productos Hino, programas para asesores de servicio, formación para la fuerza de ventas y certificaciones internacionales HS1, HS2, HS3 y HS4.
Esta apuesta por el desarrollo profesional tiene un impacto directo en la experiencia de los clientes. Un equipo mejor preparado permite realizar diagnósticos más precisos, optimizar los tiempos de reparación, brindar soluciones más eficientes y elevar los estándares de atención en toda la red de servicio.
“La excelencia en el servicio comienza con las personas. En Teojama Comercial creemos que la formación continua es una inversión estratégica porque nos permite desarrollar profesionales más preparados, fortalecer una cultura de mejora permanente y ofrecer una mejor experiencia a nuestros clientes. Cada capacitación, certificación y entrenamiento se traduce en un servicio más eficiente, seguro y confiable para quienes confían en nosotros todos los días”, afirmó William Herrera, Supervisor de soporte técnico y capacitador de Teojama Comercial.
Además del reconocimiento internacional, los participantes competirán por uno de los premios más destacados del certamen: un viaje a Japón para conocer las instalaciones de Hino Motors Ltd., una experiencia que permitirá fortalecer el intercambio de conocimientos y acercar a los ganadores a los procesos y estándares de una de las marcas de vehículos comerciales más reconocidas a nivel mundial.
Para Teojama Comercial, más allá de los resultados, esta participación constituye una muestra del talento existente dentro de la organización y de su compromiso permanente con el desarrollo profesional de sus colaboradores, la excelencia en el servicio y la mejora continua.
