El objetivo de la norma es garantizar la igualdad de remuneración o cualquier forma de retribución económica entre hombres y mujeres que desempeñan el mismo trabajo. Esto significa que no haya discriminación por razones de sexo o género.
Marcela Holguín, proponente y legisladora de Revolución Ciudadana, indicó que la finalidad es erradicar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral, con el objetivo de reducir la brecha por motivos de género.
En ese marco, Holguín mencionó que las mujeres ganan el 20% menos que los hombres haciendo el mismo trabajo.
Con 134 votos afirmativos, el Pleno de la Asamblea Nacional aprobó la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres. La votación se dio este martes, 28 de noviembre de 2023.
