La medida responde a una falta grave de “abandono injustificado del trabajo por tres o más días laborales consecutivos,” tal como lo estipula el Artículo 48 de la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP).
Según el documento oficial, la suspensión se cumplirá sin goce de sueldo y se aplicará una vez que Abad sea notificada.
Durante este período, la sanción afectará su labor en el cargo de vicepresidenta, dado que se considera que la funcionaria incumplió con sus responsabilidades administrativas.
Además, se establece que dicha suspensión se efectuará en relación a las jornadas y deberes correspondientes a su cargo.
En una resolución emitida por el Ministerio del Trabajo se dispuso la suspensión temporal sin remuneración, por un período de 150 días, de la vicepresidenta Verónica Abad.
